PostNord TPL förbättrar arbetsmiljön med innovativa lösningar
Jörgen Larsson har jobbat på PostNord TPL sedan 2015 och är i dag produktionsledare på Stadium Outlet. Genom åren har Jörgen varit delaktig i ett antal projekt med att införa innovativa lösningar för att möta de fysiska krav som ställs i lagermiljön, och förbättra arbetsvillkoren för personalen.
Då det fortfarande kvarstår många fysiskt krävande arbetsuppgifter, har det varit viktigt att hitta ny teknik som underlättar den fysiska arbetsbelastningen.
Ett exempel är den ergonomiska översyn som skett under tillväxtresan med Stadium. Tidigare lager har haft begränsat med yta, vilket har försvårat möjligheterna att implementera ny teknik. I och med det nya lagret Randmärket har mer utrymme skapats, och man fick tillfälle att investera i modern teknik som exoskelett och TAWI-system för containerlossning.
– Vi har alltid haft en proaktiv inställning till arbetsmiljö, och har arbetat mycket med rotation samt utbildning om ergonomi som en central metod för att minska risken för skador. Men detta tar arbetsmiljöarbetet till en ny nivå, vilket gör företaget mer attraktivt som arbetsgivare och banar väg för en framtida modern och hållbar arbetsmiljö, säger Jörgen.
Exoskelett och TAWI – ny teknik för en bättre arbetsmiljö
Exoskelett fungerar som en ryggsäck som hjälper till att avlasta rygg, armar samt axlar och tvingar användaren att lyfta på ett ergonomiskt korrekt sätt. Exempelvis har man en skena på ryggen, vilket gör att det inte går att böja ryggen på fel sätt och därmed minskar risken för skador vid tunga lyft.
TAWI används i stället vid containerlossning och eliminerar den fysiska aspekten av lyft helt och hållet. Med hjälp av ett vakuumsug kan kartonger upp till 50kg lätt lyftas och flyttas, för att enkelt placeras på ett band inne vid avlastning.
– Vi brukar vara kritiska i vår granskning av ny teknik eftersom allt ska fungera i längden men kände direkt att detta var riktigt bra! Det spelar ingen roll om man är lång, kort, svag eller stark. Den underlättar för alla, förklarar Jörgen.
Kollegor jobbar med TAWI på Randmärket i Norrköping
Responsen från personalen har bara varit positiv och de nya lösningarna har tagits emot med öppna armar. Även kollegor från TPLs verksamhet i Danmark har kommit på besök för att titta på hur man kan implementera TAWI på de danska lagren. Michael Makani-Boye, Administration Manager på PostNord TPL i Danmark, berättar mer:
– Vi vill skapa en säkrare och mer hållbar arbetsmiljö och bana väg för en ekonomi där innovation och ansvar går hand i hand. Därför testar vi för närvarande exoskelett och tittar också med stort intresse på möjligheterna att använda TAWI-lösningar, säger Michael.
Men det stannar inte vid exoskelett och TAWI. TPL håller konstant ett öga på kommande teknik och lösningar som kan underlätta för personalen. För att möta framtiden har man beställt en helautomatisk plastmaskin som beräknas anlända i januari, vilken kommer minimera onödiga ergonomiska rörelser vid utlastning.
– Vi brinner verkligen för att underlätta för personalen, och tänker hållbart i det långa loppet. Vi arbetar för att förebygga sjukskrivning både på kort och lång sikt. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och det är viktigt för oss att de ska känna sig uppskattade, avslutar Jörgen.
